​长子不屑家产愁坏曹德旺！或将福耀传位给外籍女婿？

长子不屑家产愁坏曹德旺！或将福耀传位给外籍女婿？

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前两天，福耀玻璃“元老”领导左敏辞职引起不小风波，不少人猜测这是曹老先生开始谋划接班布局。事情刚过去不久，福耀玻璃就发布公告宣布：聘任叶舒为新任总经理。叶舒，作为曹老先生唯一女婿，接任总经理也是曹氏家族接班计划的环节之一。

曹德旺有两个儿子，一个女儿。47岁的大儿子曹晖，现任福耀玻璃的副董事长；39岁的二儿子曹代腾在2012年举办婚礼时，也被大肆报道了一番。而曹德旺的女儿曹艳萍，媒体对她的报道少之又少。据说，2003年之前，曹叶萍都已和叶舒结婚。

谈到自己的女儿，曹德旺曾说，刚开始他是不同意女儿和叶舒在一起。叶舒长得一表人才，厦大毕业的高材生，父亲还是个省教委主任。对于非本科毕业的曹艳萍，曹德旺担心人家是因为曹艳萍的有钱爸爸而和她结婚，目的不单纯。

然而，为了证明曹德旺的想法是错误的，夫妻两人来到澳大利亚，开始了自食其力的生活，边打工边开店，终于得到了曹德旺的认可。目前叶舒是澳大利亚国籍，还持有外国人在华就业证。

当然，对于唯一的女儿曹艳萍，曹德旺并没有随当地的习俗：嫁出去的女儿泼出去的水，男人当家。而是把自己的财产也给了女儿留了一份。

叶舒自2003年进入福耀玻璃，也是从基层一步步走到现在。5年时间，叶舒一直在配套、筹建部门不断学习；2009年到2017年初，升职担任采购部副总经理和供应管理部门的总监。在2017年2月，叶舒升为副总经理，一个月后成了总经理。

曹德旺透漏，层层提拔叶舒，不是因为叶舒是他的女婿，而是看中了叶舒的能力。所以对于女婿叶舒的安排，也是曹德旺家族接班计划之一。

当然，叶舒上位的背后，是前总经理左敏的退场。对于左敏，曹德旺表示一直拿他当自己的孩子看待，从来没有任何矛盾，左敏一直都是他得力左右手。对于此次的安排，早已是福耀集团内部达成的共识。

左敏和曹晖的年纪相仿，大学毕业后就进入福耀玻璃，从车间搬玻璃开始做起。经过左敏的不断努力，领导提拔，一度成为曹德旺的左膀右臂。1993年，福耀上市，左敏成了当时上市公司中最年轻的CFO。后来左敏从福耀辞职，创业无果后再次回到福耀玻璃，仍为财务总监。第二年，左敏取代曹晖的位置，成了福耀玻璃的总经理。

刚开始左敏很穷，没有能力给自己喜欢的女孩一个婚礼，曹德旺就发明了集体婚礼，左敏就是当时的第一波人。而福耀集团集体婚礼的传统，还一直延续至今。

今时不同往日，去年左敏作为总经理从上市的福耀公司领取薪资270万。同时还持有福耀玻璃1613.7万股，市值超过3.5亿元。

对于此次左敏的离任，不少人猜测是为福耀接班人“让位”。对于此事，曹德旺大方回应道：这没有什么不能说的，福耀这个企业，如果没有曹家人在里面，就没有灵魂。

而且，曹德旺表示，左敏的下一站转移到了“河仁基金会”，担任秘书长。河仁基金会，是曹德旺以自己父亲名字命名的，福耀玻璃为第二大股东。

曹德旺的产业不仅是经营福耀玻璃，还有慈善救济。基金会属于慈善救济范畴，而左敏作为基金会会长，和之前总经理的重要程度不分上下，但是没有经营压力指标，比较轻松。

虽说女婿叶舒担任总经理，但是距离福耀集团家族“完全接班”还有很长的一段路要走。提及自己的孩子，曹德旺忍不住的骄傲：我们曹家的子女都非常朴素和勤劳。很多朋友给我说，曹德旺你家从来没有八卦。我说这一点我很骄傲，从来没有一些乱七八糟的八卦给公司造成过什么影响。”

曹德旺透露，女儿曹艳萍曾在香港看中一款一千多的大衣，不舍得买，准备在深圳买个高仿的，被陪同的人给制止了。

对于自己的大儿子，还真是让曹德旺头疼啊，因为长子曹晖已明确表态不想接班。在2015年，曹晖就已开始了在汽车领域的创业之路。但目前，曹晖担任福耀玻璃的董事长。

而次子曹代腾，并没有在福耀集团担任高职务，而是以耀华工业村开发有限公司总经理身份出现在大众面前。耀华工业村的最大股东，就是曹代腾的夫人陈凤英。曹代腾的大哥曹晖，二姐曹艳萍也都是耀华工业村的股东。

第一步是女婿叶舒担任总经理，第二步是大儿子曹晖就可以担任董事长了，第三步就是曹德旺完全离开公司，这就是福耀集团下一步的人事计划。但是曹德旺估计，这一系列步骤大约还要“十年八年”才能完成。曹老先生已经动员很多人去做大儿子的思想工作了，争取今年，最吃明年让曹晖来当这个董事长。

“他要是还不愿意呢？”

“他不愿意怎么行？他不来当董事长，叫我一个老头子怎么办？”