​事业编制考试内容和公务员一样吗？医疗单位事业编制考试内容

事业编制考试内容和公务员一样吗？医疗单位事业编制考试内容

事业编制考试与公务员考试的内容有一定的相似之处，都包括政治、法律、业务、面试等环节。但事业编制考试更加关注职业技能和岗位适应能力，注重实际操作能力和工作经验，考察岗位相关专业知识和技能等。因此，事业编制考试与公务员考试的考试形式、考察内容和岗位要求都会存在一定差异。

一：事业编制考试内容和公务员一样吗

公务员考试和事业编考试内容不一样，相关内容如下：

公务员考试考行测和申论，个别地区考公共基础知识和专业课，事业单位考公共基础知识、申论或行测，部分单位加试专业测试和公文写作。

报考人员在后可以通过网站查阅《招考简章》：对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询 *** 可以通过上述网站查询。

为方便报考人员报考，中央公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅该指南。

通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

网上报名确认时，报考人员应上传本人免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。

农村特困人员和城市低保人员，可按政策申请减免考务费用。这部分人员，不进行网上报名确认，直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。

享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，办理减免考务费用的手续。

面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。

对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。

选聘高校毕业生到村任职工作、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

二：护理事业编制考试内容

乡镇卫生院事业编主要考试内容涉及专业知识和技能考试。

三：往年事业编制考试内容

这问题不就是为我量身定做的吗？

说来也很羞愧，我考了三次公都没有进过面试，但是考编一次却顺利上岸了。

看来是上天注定我要为我们家乡做贡献吧！（考到了离家很近的某活动中心）

公务员和事业单位考试内容会有重合，但其实是不一样的

首先，我们先来了解一下两者的概念。

●公务员

公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员岗位主要在：纪委监委、党委办、组织部、宣传部等这些部门。

公务员考试分为国考和省考，基本上两者都是一年一次，如果一次失败了只能留待来年再战。考试内容只有行测和申论这两门。

●事业编制

事业编制，是指为国家创造或改善条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要的工作，岗位一般分布在例如科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播等这些都属于事业单位。

事业编制考试方式有两种，一种是多省用相同的试卷和评分标准的联考，一般一年两次；一种是由省市用人单位自行组织的考试，考试时间一般以各用人单位决定。考试内容不定，联考考职测和综应（分为ABCDE五类），省市级的不同单位考试科目也可能不同，会有以下几种形式：考公基（试卷中会包含职测考题）；公基+综应；公基+专业知识。

如果只看考试科目，你可能认为考公比考编容易，实则不然。

在公务员考试中，行测考试的内容包含五大板块：言语理解、判断推理、资料分析、数量计算、常识判断。从这五大板块的内容我们可以看出，公考需要具备各方面的综合能力，是对数学运算能力、语言分析能力、知识储备能力等方面的全面考察。

申论考察学生的写作能力，材料归纳概括能力和综合分析能力。而复试面试需要学生具备综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应急应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。

在事业编考试中，职测考的内容和公务员行测的内容基本一样，分为言语、判断、资分、数量、常识五个模块，其中言语判断和资分为最重要的三个模块；

综应：不同的类别考的主观题也不相同，考察方式和申论差不多，基本全部是主观题（但解析题目和答题 *** 不一样！）。

公基考试内容通常为：政治、经济、法律、时事、科技、人文、行政管理、公文等。公基题型分为：单项、多项选择题、判断题，全部为客观题。

从以上分析可以看出考公和考编的题目难易程度是差不多的，但考编的机会比考公的多，而且相应的岗位也会更多，竞争压力其实是比公务员小的。

宏观数据对比

2022国考计划招录3.12万人，212.3万人报名过审，平均竞争比达68:1。从历年数据看，报录比呈平稳上升趋势，与此同时，考生的成绩也在整体提升，国考竞争程度在增加。

例如，去年 *** 自治区-阿里地区的邮政管理局招录一级主任科员，总报名人数突破2万人，却只录取一个人，深刻诠释了两万里挑一！

以下是近四年的国考的报考数据，大家可以参考一下。可以看出，竞争压力还是特别大的。

以下是山东省的省考和事业编的报名人数对比，通过数据我们可以直观的看到，考公难度系数总体大于考编的。

所以，我考公的那几年终究是错付了。

但是，考公学习的知识还是可以用到考编中的，我考编是通过联考成功上岸的。

我认为考编成功=选择对了的岗位+好用的资料+自身的努力。

下面就说说我的备考过程。

一、综应

虽然综应和申论的题型很相似，但绝不能把申论的答题思路用到综应上！这两者是完全不一样的！

我听的是吕凡综应课，凡哥在所有讲综应老师里面那也是最拔尖的了，至少我身边的考友也都是听的他的综应课了。

吕凡不同于其他机构老师讲的死板的很，他把所有的课程按照题型来区分，然后按题型来讲。

因为之前考公的时候自己曾沉迷于申论不可自拔，已经形成了固定的思维答题模式，导致写了几套真题后我还是走不出来，但听完吕凡之后，我的脑子灵光了，就一下子透了，重新学习了做题 *** ，也可以很好的将之前申论中学会的东西转化到综应上，最终考了不错的分数。

如果你第一次接触综应，之前也没有了解过申论的话，我建议你直接跟着吕凡综应课学就行，看吕凡之前先大概看一遍讲义和考试大纲，看看考试都考什么，了解一下大致的内容。

因为综应是以主观题为主，很多朋友不愿意花费太多的时间写题，但是不能不写题，你可以只 *** 题，模拟练习题看一看，写一下大概思路就行了。

二、职测

职测和公考中的行测差不多，但我也报了相应的课重新过了一遍。

我同样是上的网课，我选择了华图的职测，之前行测也是跟着华图学的，感觉很不错，像是每个考试题型都有各自的老师教授，像是顾斐的言语理解、左宏帅的数量关系、李亚的判断推理，讲得都特别好，这些老师总结的公式和口诀可一定要拿小本本记下。

华图的网课内容很多，所幸之前学了一两遍行测，所以我就二倍速播放，大概又记忆一遍，第一次听得朋友可千万不能学我，这些考技巧的题基础一定要打扎实了。

除此之外，听课的过程中也要多练练题，尤其是搞懂每一道真题的考点和解题技巧，职测获得高分的关键就是多刷题，如果上述你都做到了，就一定可以得到一个不错的分数。

我花了一个月的时间对综应和职测进行系统的学习（吕凡综应课、华图专项职测课、不同题型的练习题），然后又花了一个月去刷题，总结，统共花了两个月的时间。

但还是给大家一些建议，如果你是第一次考编的话，两个月是有点紧张的，但也并不是说时间越长越好，时间越长，花费的精力越多，容易产生疲劳感，或者是觉得时间还长就开始懈怠……

我的建议是考编小白2-4个月最好，最重要的就是把基础夯实，把题练会。

如果不是小白，像我之前考过公，或者之前考过编的朋友也可以缩短一下复习时间，但是像是必看的吕凡综应课，华图专项的技巧课不能不看，最少也得刷上一遍熟悉知识点和 *** 。

千万千万不要自己盲目去复习，如果你不是大神，这样真的一点用都没有，复习的前期一定要找老师带你！

补充一点：无论是考公还是考编，选岗是很重要的，不要只图报考的人少，也要看一看城市发展、是否和你专业相似，工作性质等的问题，这都是以后决定你福利待遇的关键！

以上就是我整个考编的备考过程，也正因为有公考的知识铺垫，让我轻松了不少。

但是实话实说，从整体来看，编制内工作人员的工资待遇和福利，确实没有公务员的好，就比如，我的单位每个月没有车补，而我们城市的公务员吗，每个月会有600块钱的车补。

但这不是大问题，编制内的工作也有和公务员福利待遇相当的岗位，比如说在妇联、dang校、地震局、气象局等这类参考公务员管理的事业编，当然，在编制考试中它们的竞争压力也想对来说比较大。毕竟，天下没有免费的午餐，想要获得好的待遇，就要付出更多的努力。

最后附上我的成绩单给大家吸一吸

公考的经验我就不提了，毕竟我失败了这么多次。现在回想起来，还不如直接考编制，先挣工资呢！

关于公考我只想和大家分析几句话

如果你觉得公考很难，尤其是在现在疫情的时代，毕业生一年比一年多的时代，尝试了两三次还是不行的话，你真的可以尝试地退一步，试一试事业编，或者试一试其他的考试，说不定就像我，一次就成了呢？

但是如果你觉得很难，就打算放弃不去尝试，那么这一次真的会是你今后的遗憾。所以，趁年轻，趁我们还可以无惧失败的这几年，努力尝试就行了，成功最好，失败中我们也会学到经验教训。

最后给大家分享一下我岗位的情况： 每月到手工资有三千以上（在我们的小县城，经济越发达的城市工资越高），公积金有2000，有五险，单位有食堂，中午三块钱就可以享受丰盛的自助餐。

平时基本上没有工作压力，正常的行政班，朝九晚五，只有极少数单位有紧急情况的时候会加班。

本来没考上公务员还是略有一旦不甘心，但是安稳的编制工作成功的消磨了我继续考公的意志，这肯能是到现在我觉得它唯一不好的地方吧。

最后的最后，无论是决定考公还是决定考编，都祝愿在座各位能够得偿所愿！

如果你觉得本篇文章有用，记得给我点一个小心心哦！