​铁饭碗没了！大众废除劳工协议_ZAKER新闻

铁饭碗没了！大众废除劳工协议_ZAKER新闻

美东时间 9 月 10 日，德国大众汽车宣布将终止与工会达成的一系列保证工作岗位的协议，这个协议原本应该保护工作岗位直到 2029 年，但现在将提前在明年年中结束。

这家汽车制造商的最新行动表明，德国汽车在竞争力方面正在进一步落后。大众汽车首席执行官奥博穆在一份声明中表示，面对来自欧洲竞争对手以及中国汽车制造商的激烈竞争，大众汽车所有品牌都需要进行全面重组，以控制工厂、劳动力、产品和材料成本。大众人力资源主管 Gunnar Kilian 则在声明中表示，这一系列举措旨在 " 将德国的成本降低到具有竞争力的水平 "，以便利用节省的资源投资新技术和新产品。

针对大众汽车的最新决定，大众汽车首席员工代表、工会主席 Daniela Cavallo 表示：" 我们将对这一针对我们工作的历史性攻击进行激烈抵抗。只要有我们在，就不会有裁员。" 这意味着，大众可能会面临来自工会的激烈反对，进而增加成本，因为提前结束合同将导致大众支付更高的工资，或使公司指出额外 10 亿欧元的成本。虽然，相比于最终大众想要实现降本增效的目标，强制裁员也无可厚非。

不过，作为全球第二大汽车集团，大众汽车的裁员计划显然难以推行，其在全球拥有 65 万名员工，其中将近 30 万名员工在德国。此外，大众本身的管理结构也使其更难与完成成本削减。管理公司的监事会中，一半席位由劳工代表掌握，而其所在地下萨克森州则拥有 20% 席位，这意味着大众几乎不可能绕过工会来强硬执行公司的计划。

9 月 2 日，德国大众汽车发布声明称，为了解决产能过剩和竞争力下降的问题，并进一步削减成本，将考虑关闭德国工厂，包括一家较大的汽车制造厂和一家零部件工厂，涉及大众集团主要乘用车品牌。据了解，这将是大众汽车自 1926 年成立以来首次关闭德国境内的工厂，德国本土工厂的关闭和强制裁员计划将于 2026 年前完成。

9 月 4 日，大众汽车首席执行官奥博穆、首席财务官安特利茨等高层在沃尔夫斯堡总部举行员工大会。奥博穆表示，" 欧洲汽车行业正处于非常苛刻和严峻的形势，经济环境变得更加严峻，新的竞争对手正在进入欧洲市场。蛋糕变小了，但餐桌上的客人却更多了。" 其同时强调，" 不再有来自中国的支票了 "。换而言之，大众汽车在中国市场的利润已经出现倒挂，很难为大众提供可观的利润水平。

中国市场是大众汽车全球最大的市场，大众汽车在中国市场的销售疲软带来了巨大的压力。如果丢掉中国市场，大众汽车的神话将崩塌，这也是为什么大众汽车在加速深耕中国市场，同时又针对缺乏竞争力的德国市场进行工厂关停和强制裁员。

从 1990 年到 2019 年，大众汽车年销量从 300 万辆增长到 1097 万辆，中国市场贡献了销量的 423 万辆，占全球总销量约 40%，连续多年蝉联全球最大单一市场。从 1985 年到 2023 年，大众汽车始终占据中国汽车市场份额第一，直到新能源车（包括插混）对纯燃油车的加速替代。自新冠疫情爆发后，大众汽车在中国市场销量开始出现下滑，从 2019 年的 423 辆到 2020 年的 385 辆，再到 2023 年的 323 辆，四年时间减少约百万辆。进入 2024 年后，随着自主品牌加速蚕食合资品牌市场，尽管大众积极加入与中国车企的 " 价格战 "，但销量还是出现下滑，仅 135 万辆。

无论的大众还是其它汽车公司，关厂裁员都是企业降本增效的最有效也是最快速的方法。也不仅仅是整车制造商，包括德国汽车供应链企业也在推动裁员，甚至有一些已经不堪重负宣布破产重整。作为全球第二大车企，大众也并非一家因循守旧、不思进取的公司，但大象难转身，短期的阵痛也是其必须面对的。

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